Les Métiers

Tous les postes classiquement proposés aux diplômés d’écoles de commerce se destinant aux métiers du marketing sont accessibles aux étudiants de la spécialisation Webmarketing. Ce choix de spécialisation ne risque donc pas de restreindre le champ des possibles, mais au contraire permet de se doter d’atouts distinctifs auprès des recruteurs.
Ces atouts se situent à la fois sur les métiers « classiques » du marketing (et du commercial) et les nouveaux métiers induits par les compétences spécifiques recherchées sur le web, en entreprise ou en cabinet de conseil.

En effet, si Internet n’a pas foncièrement changé les métiers du marketing, il en a bouleversé l’environnement. Cela peut se traduire :
  

Dans les intitulés de postes, reflets de nouveaux métiers comme par exemple :

  Web marketeur
  Responsable e-commerce / e-business
  Traffic manager
  Web planneur
  Consultant marketing media on-line (en agence interactive)
  Search manager
  Community manager
    ...

 Dans les missions et les compétences additionnelles demandées pour des fonctions marketing conservant leur dénomination habituelle.

Il n’est pas rare en effet aujourd’hui qu’un employeur exige pour un poste de chef de produit, des compétences relatives au Web du fait de son impact sur la construction la promotion des marques et des offres de produits et services

les responsables études de marché doivent de plus en plus intégrer Internet (et les internautes) comme objet d’analyse et / ou comme outil de collecte d’information.
     
  Pour en savoir plus sur les nouveaux métiers, dont les contours évoluent aussi rapidement que le Web lui-même, voici quelques fiches descriptives détaillées proposées par le Portail des métiers de l’Internet.